NOTA AGDSP huelga POVISA

Ago
30
2013
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Ante las graves denuncias de pacientes afectados por la huelga indefinida convocada el pasado 19 de agosto por el Comité de Empresa del hospital POVISA de Vigo, la Asociación Galega para Defensa da Sanidade Pública quiere comunicar:


1.- Que consideramos que la huelga tiene una motivación muy clara en la rebaja salarial del 40% y en los cambios en las condiciones de laborales del personal del centro , pese a que no se ha producido ninguna rebaja económica en el Concierto Singular que este percibe del SERGAS.


2.- Consideramos inaceptable que el SERGAS se inhiba de este problema alegando que es un hospital es un centro "concertado, pero privado". POVISA es un centro al que se ha asignado la asistencia de 140.000 habitantes del área, y por lo que la responsabilidad última de esta situación es de la Conselleria de Sanidade y de la Xunta de Galicia.


3.- Tampoco es de recibo que los pacientes paguen con su salud los problemas de naturaleza política y empresarial de un Concierto Singular, que es el más elevado de todo el Estado (75 millones de euros anuales).
4.- La huelga indefinida convocada por un personal al que se le pretende rebajar brutalmente su condiciones laborales (para que la empresa obtenga mayores beneficios) repercute en una población que recibe menores prestaciones sanitarias que la atendida por los hospitales públicos y soporta una lista de espera de 171 días que duplica la del resto de Galicia que tiene 68.


5.- Es evidente que la administración no solo no tiene ninguna voluntad de resolver este problema , denunciado reiteradamente por la Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública y la ciudadanía afectada, sino que pretende perpetuarla reduciendo las camas, el equipamiento y la superficie del Nuevo Hospital Privado de Vigo para asi mantener el Concierto Singular con POVISA (y abaratar los costes de la obra a la empresa concesionaria privada que lo está construyendo)


6.- Exigimos a la Consellería de Sanidade que intervenga urgentemente para poner fin a un conflicto desencadenado por una política de recorte brutal de las condiciones laborales de la empresa (que están pagando los ciudadanos adscritos el centro) y ponga en marcha los acuerdos alcanzados hace cuatro años por todas las partes para la unificación hospitalaria del todo el área sanitaria sin dañar los legítimos intereses de los trabajadores de POVISA.

 

Asociacion Galega para a Defensa da Sanidade Pública


30 de agosto de 2013

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